Chez Adwya, nous croyons fermement que nos employés sont la ressource la plus importante de l’entreprise.

Notre politique RH est un outil clé pour recruter les meilleurs talents, les accompagner tout au long de leur carrière et assurer leur développement pour les fidéliser. C’est une démarche stratégique qui vise à doter Adwya des meilleures compétences pour offrir les meilleurs produits.

Nous accordons la priorité à la motivation et à la fidélité de notre personnel en garantissant une rémunération globale attractive et basée sur l’équité, la méritocratie, l’égalité des sexes et le respect de la réglementation du travail.

Nous mettons à la disposition du corps médical et pharmaceutique tunisien une équipe professionnelle de délégués et visiteurs médicaux à même de diffuser une information médicale et pharmaceutique de grande qualité dans le respect total de l’éthique et des exigences déontologiques et règlementaires de la profession.